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徐少春榮獲第九屆“管理科學(xué)獎(jiǎng)” 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-04-23

12月21日,第九屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)“管理科學(xué)獎(jiǎng)”揭曉,金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官、中國(guó)管理模式50人+論壇聯(lián)合創(chuàng)始發(fā)起人徐少春憑借其在推動(dòng)中國(guó)管理模式創(chuàng)新與發(fā)展方面的卓越貢獻(xiàn),榮獲“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

           

中國(guó)工程院院士、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任王禮恒為徐少春頒獎(jiǎng)

管理科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為:

徐少春以數(shù)智化為風(fēng)帆,以EBC為指南針,引領(lǐng)企業(yè)在轉(zhuǎn)型大潮中穩(wěn)健前行。他深知,數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅是技術(shù)的升級(jí),更是文化的覺(jué)醒,是戰(zhàn)略的破曉,是服務(wù)的飛躍。

他秉持‘四顆心’:求知心如同探索未知的羅盤(pán),敬畏心如同面對(duì)風(fēng)浪的錨鏈,真誠(chéng)心如同照亮黑暗的明燈,自信心如同推動(dòng)前行的風(fēng)帆,為轉(zhuǎn)型之路指引方向。從牽頭發(fā)起‘中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)’,到總結(jié)出‘中國(guó)管理模式三角模型’,發(fā)起‘中國(guó)管理模式50人+論壇’,他以‘知行合一’匯聚優(yōu)秀企業(yè)家與管理學(xué)者,以一腔熱血立志‘讓中國(guó)管理模式在全球崛起’,以一顆公益之心十七年推動(dòng)中國(guó)管理的發(fā)展和實(shí)踐落地。他,是云管理的領(lǐng)航者,是企業(yè)改革的破冰者,是創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。

中國(guó)管理軟件行業(yè)每一次的躍升與革新,皆離不開(kāi)他的璀璨詮釋,中國(guó)管理故事的書(shū)寫(xiě),亦離不開(kāi)他的初心堅(jiān)守,他以非凡之智引領(lǐng)變革,鑄就數(shù)智時(shí)代的輝煌篇章,殊勛卓著,青史長(zhǎng)書(shū)!

中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)“管理科學(xué)獎(jiǎng)”是報(bào)經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。其中,“管理科學(xué)獎(jiǎng)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為:“堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)國(guó)敬業(yè),在軟科學(xué)研究方面做出在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有重大影響的成就,或在管理科學(xué)實(shí)踐、管理技術(shù)應(yīng)用、促進(jìn)先進(jìn)管理科學(xué)模式的推廣應(yīng)用方面做出了顯著貢獻(xiàn),提出的政策建議為國(guó)家戰(zhàn)略制定和科學(xué)決策所采納,得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,具有深遠(yuǎn)影響力的個(gè)人?!?

據(jù)悉,本屆“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒發(fā)給了三位獲獎(jiǎng)?wù)撸硗鈨晌环謩e為十三屆全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)中化原黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)寧高寧以及中國(guó)工程院院士、合肥工業(yè)大學(xué)教授楊善林。

 

徐少春獲得此項(xiàng)殊榮,不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)咴诠芾眍I(lǐng)域成就的高度認(rèn)可,更是對(duì)其多年來(lái)致力于探索中國(guó)特色管理模式、推動(dòng)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型以及積極履行社會(huì)責(zé)任的肯定。

早在2006年,徐少春便前瞻性地提出“中國(guó)管理模式”理念,打破西方管理模式長(zhǎng)期主導(dǎo)的局面,引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)踏上探索適合自身發(fā)展道路的征程。自2008年起,在他的積極推動(dòng)下,金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)與多家知名管理學(xué)院,共同發(fā)起“中國(guó)管理模式杰出獎(jiǎng)”公益遴選活動(dòng)。該活動(dòng)持續(xù)多年,深入挖掘并表彰了眾多具有代表性的中國(guó)企業(yè)及其優(yōu)秀管理實(shí)踐,為中國(guó)企業(yè)管理模式的創(chuàng)新樹(shù)立了標(biāo)桿,也為世界了解中國(guó)企業(yè)的管理智慧打開(kāi)了一扇窗。

 

此次獲獎(jiǎng),徐少春表示:“這不僅是我個(gè)人的榮譽(yù),更是對(duì)中國(guó)管理模式50人+論壇、金蝶團(tuán)隊(duì)以及所有致力于中國(guó)管理模式探索與實(shí)踐的肯定。中國(guó)管理之道的創(chuàng)新者、建設(shè)者、傳播者,就是中國(guó)管理者與中國(guó)管理學(xué)者。讓我們一起行動(dòng),心懷大道,相信蘊(yùn)含中國(guó)哲學(xué)和現(xiàn)代管理科學(xué)的中國(guó)管理軟件和中國(guó)管理模式也必將在全球崛起!”

 

關(guān)于中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)“管理科學(xué)獎(jiǎng)”

中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)“管理科學(xué)獎(jiǎng)”是依據(jù)國(guó)務(wù)院《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》和科技部《社會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)管理辦法》的規(guī)定,報(bào)經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)工作辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(登記證書(shū)編號(hào):國(guó)科獎(jiǎng)社證字第 0147 號(hào))。

管理科學(xué)獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)選一次,管理科學(xué)獎(jiǎng)設(shè)立“學(xué)術(shù)獎(jiǎng)”和“實(shí)踐獎(jiǎng)”“促進(jìn)獎(jiǎng)”“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”四類獎(jiǎng)項(xiàng)。其中第一屆特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者為錢(qián)學(xué)森、錢(qián)正英、袁寶華、趙南起、張勁夫、宋健等。

作為中國(guó)管理科學(xué)界最高榮譽(yù),“管理科學(xué)獎(jiǎng)”得到中國(guó)管理科學(xué)工作者的普遍認(rèn)可,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。

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